什么是武汉人事外包？为什么要人事外包？

人事外包，也就是将企业中人事中事务性的工作外包给第三方进行操作和办理，那么在武汉人事外包主要是操作那些事情呢，企业为什么要做人事外包呢？

人事外包，在目前企业发展中，有利于促进企业人事管理事务的社会化、专业、规范化。从而可减轻企业大量的法所得人事事务性工作，让企业的权益得到有力保障。

武汉人事外包服务内容大致为：1、为企业办理员工录用、离职、退工手续服务；2、协助企业办理员工招聘与筛选服务；3、办理员工社保关系、公积金转入转出、代收代缴服务（派遣）； 4、企业员工档案基本信息服务。

企业的核心竞争力在于人才，在人事外包服务中，第三方机构丰富的人力资源人才是企业快速发展的制胜法宝。

伴随着人力资源配置市场化改革进程，在多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成的大背景下，第三方机构向社会提供了具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点的武汉人事外包服务，从而降低人力成本，实现效率最大化。