小微企业社保代理能发挥哪些作用？

为什么小微企业哪怕各方面的成本处处受限，也要给员工缴纳社保？如果由于成本问题实在没办法利用社保专员给员工交社保的话，还有什么办法可以给员工交社保？今天就从这个角度给大家聊聊小微企业社保代理！

很多小微企业都是出于没有足够人手的问题，宁可以多给员工发放工资的形式，也不给员工缴纳社保，这也是很多小微企业的困境。要是员工通过劳动仲裁的方式向企业索要赔偿，企业不仅要支付这部分费用，还要承担相应法律风险，得不偿失。

既然因为成本问题容易遭受风险，那还有什么办法可以给员工缴纳社保呢？小微企业社保代理不妨了解一下！既可以通过劳务派遣的形式，按人数、按月份低成本给员工缴纳社保，还可以通过社保账户代开户、代管服务，以本公司的名义给员工进行社保缴纳。

那既然小微企业社保代理能发挥这样的作用？那在选择上也一定要擦亮双眼，最好是选择一家扎根本土、资质齐全、服务专业到位的人力资源公司，从多方面对其进行考察，才能保证社保代理的质量和效果！更多小微企业社保问题，欢迎咨询我们！