顾名思义,社保账户托管指的是企业有自己的社保账户,但是没有专业人员来负责管理账户,办理员工社保报销等,所以将社保账户委托给专业的第三方人力资源公司进行管理,由专业人员负责管理企业的社保账户,每月为企业员工缴纳社保,办理增员、减员、报销等。

社保账户托管

这个事情看起来似乎很简单,所以很多中小企业为了节省成本,都是由员工兼职管理社保账户,但是员工自己的本职工作繁忙,加上对社保政策不熟悉,很容易造成断缴漏缴的现象,从而影响员工的社保待遇享受,增加用工风险,因此很多企业会选择找一家人力资源公司帮忙托管社保账户,处理社保报销相关业务。社保账户托管团队具备专业的知识和丰富的经验,熟悉当地的社保政策,能为企业精准解决需求,另外员工的医疗、退休、生育、工伤等事务会陪同办理,还会根据企业需求安排上门服务,为员工现场解答社保政策疑问。这样一来,既能高效解决社保账户托管问题,又能有效规避用工风险,对企业来讲是个性价比极高的选择。

社保账户托管

好了,今天就介绍到这里了,关于“社保账户托管”还有不清楚的我们下回分解!