选择企业五险一金代理的企业,多半都是想将管理员工五险一金的成本和风险转嫁给第三方机构。然而如果在选择服务时没有在意以下几点,没有选择靠谱和适合企业本身实际情况的五险一金代理服务,就得不偿失了,今天就带大家好好看看!

企业五险一金代理

1、基础条件。既然是企业五险一金代理机构,在营业执照上的经营范围自然需要包含劳务派遣、代办社保公积金等。而且要保证可以在了解当地的政策的情况下稳定提供五险一金代理服务,需要了解服务机构是否在当地线下有办公场所、工作人员,每月何时缴纳五险一金等基本条件。如果这些条件都无法满足的话,是难以保证五险一金代理的效果的。

2、服务质量。企业五险一金代理自然不是找到一家服务机构,了解了业务范围、交了钱就结束了,服务质量也是必须要关注的。比如费用透明、能够通过线上系统进行下单、签约、咨询等一系列服务的机构,自然是在服务质量上更有保障的。除此之外,响应速度以及是否能够提供其他人事服务也值得了解,如果涉及到工伤、报销等事件发生,响应速度就很重要了;而能否提供当地政策解读、招聘会信息分享等服务,也决定着是否是一家专业的服务机构。

企业五险一金代理

综上所述,参考以上几点需要关注的,在选择企业五险一金代理上就不容易踩到坑了。更多五险一金代理问题,不妨联系我们吧!