武汉劳务派遣服务公司的多种合作形式

劳务派遣是一种新型的人力资源管理模式，其服务形式其实也有很多细分，给企业增加了很多灵活性，可以根据需求选择。武汉劳务派遣服务公司比较常见的合作形式有：完全派遣、试用派遣、转移派遣、临时派遣。今天就来讲讲这几种派遣形式有什么区别。

完全派遣，是由服务公司提供全流程的员工服务工作，包括派遣人员的招聘、面试、劳动合同、绩效、薪酬、社保公积金等人员管理工作。

试用派遣，就是员工在试用期由第三方公司来进行管理，以派遣的形式进行试用，避免因人员选拔与测试产生的误差风险。

转移派遣，这种在企业实际管理中应用更加广泛，是由企业自行招募人员，再由武汉劳务派遣服务公司来负责管理员工的社保、公积金、薪酬发放、个税核算和福利等人事事务。

临时派遣，企业和派遣公司共同约定某个时间段进行派遣员工的招聘面试。

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