一些刚起步的小微企业，没有自己的社保账户，也没有专人处理社保问题，不知道怎么开户，也不了解社保相关的政策，但还是想妥善处理员工的社保问题。这个时候如果招个社保专员，虽然能解决这个问题，但是成本就拉高了，所以很多小微企业都会选择和人力资源公司合作，进行小微企业社保代理，由他们来统一处理，包括社保申报、增减员、代办社保日常事务等，一次性解决社保难题。

小微企业社保代理

这里可能有人要问了：这一套服务下来要花费多少呢？费用包括两个部分：社保费和服务费，社保费不用多说，属于代收代缴费用，每个月都是按时交给社保局的，服务费是由代理公司收取的，按人头收费，每人每月几十不等，不同公司有不同的定价，我们可以大概算一笔账，假如每人每月按60元收取服务费，公司共10人，一个月的服务费也就600元，这是远远低于招一名专职员工的花费的，除此之外人力资源公司还会为您同步社保政策、解答社保疑问，这样既让小微企业摆脱了事务性工作，有效节约成本，能够专注于业务发展，又控制了风险，可谓是一举多得！

小微企业社保代理

好了，今天关于“小微企业社保代理”就介绍到这里，我们下期见！