不少人都觉得，劳务派遣是大公司的专利，小公司根本用不上——其实这话真不对。很多小公司老板都有同感，核心业务做得风生水起，偏偏被一堆人事杂事缠住手脚，而劳务派遣，正好能帮大家解开这个困局，让小公司彻底卸下人事重担。

劳务派遣


为啥小公司更适合用劳务派遣？关键就在于，它能把所有繁琐的人事活儿都包圆了，帮企业省出大把时间和精力。员工社保、公积金的规范缴纳，工资核算代发的准确无误，还有劳动合同的签订、续签，甚至相关社保待遇的对接，这些事儿都有专业团队全权负责，不用企业自己慢慢摸索，人事这块儿完全不用费心。

小公司最头疼的就是人手不够，大多员工都是一人多岗，哪儿有多余精力去研究人事政策、处理各类人事麻烦？万一没做好，还可能踩法律的坑。与其让核心员工分心应付这些专业活，不如找专业人力资源公司做劳务派遣，把人事担子交给专人，自己的团队专心做核心业务，运营效率自然能提上来。

方阵就打破了“必须多人才能做派遣”的老想法，不管员工数量多少，哪怕只有1个人，也能提供标准化的劳务派遣服务。不用小公司多花一分额外人力成本，也不用专门抽人打理人事，就能轻松搞定所有员工人事难题，让每一家小公司都能靠着专业力量，甩开人事困扰，轻装上阵、稳步往前走。