企业劳务派遣服务详解！

劳务派遣是一种可以跨地区、跨行业的新型用工方式，用工单位根据业务发展需要，由人力资源公司派遣所需员工，并且由人力资源公司于员工建立劳动关系，负责员工的管理，通常包括为派遣员工办理录用离职手续、工资发放、社保公积金缴纳、代扣代缴个人所得税、福利发放等，其最大的特点是劳动力的使用与管理相分离，为用人单位实现“用人不管人、用人不养人、增效不增支”的最大人力资源管理效益。

正是因为劳务派遣的优势，现在很多企业都会选择这个方式用工，比如初创的小微企业、在外地设立分公司没有自己的社保公积金账户的企业、编制受限的企事业单位，都会通过企业劳务派遣服务解决用工问题，既能节约自身的运营成本，又能降低企业用工风险，一举两得。

说了这么多，还有最重要的一点，大家一定要选择一家靠谱的人力资源公司进行劳务派遣服务，怎样才是靠谱呢？首先要资质齐全，没有正规资质的公司是不能从事劳务派遣业务的，最好看一下公司的资质文件；另外要有专业的团队，企业劳务派遣是专业性很强的业务，一定要有专业人员对接；最后就是费用了，要选择价格透明、没有隐性收费的公司，综合这几点全面考量后再做决定。

好了，今天关于“企业劳务派遣服务”就介绍到这里了，我们下期见！