企业劳务派遣服务作为一种高效灵活的人力资源解决方案，可以为企业提供很多的帮助，才能被众多的企业认可。

企业劳务派遣

企业劳务派遣服务是指由专业的劳务派遣机构根据用工企业的实际需求，派遣符合要求的员工到用工企业工作的一种人力资源服务形式。服务内容包含了员工招聘、背景调查、技能培训、签订劳动合同、薪酬福利发放、缴纳五险一金和办理离职手续等。

企业劳务派遣服务能为企业提供的帮助有：1、降低人力资源成本。通过劳务派遣，企业可以直接跳过招聘流程，从而减少了招聘过程中产生的高昂成本。2、灵活用工提高运营效率。企业可以根据项目周期或者特定岗位需求，灵活调整派遣员工的数量和种类。不仅不需要承担长期雇佣的固定成本，而且在突发业务增长的情况下，还能及时补充人力。3、优化风险管理。劳务派遣服务在一定程度上分散了企业的用工风险。企业不用承担派遣员工的劳动关系管理责任，降低了因员工纠纷、工伤事故等带来的法律风险。

企业劳务派遣

企业劳务派遣服务以其高效、灵活、低成本的特点，正成为现在企业提升竞争力的重要工具。