现如今社会发展速度快，对于一些新成立的小微企业来说，想要活下来，就必须要把更多精力放在业务上，势必要少花钱多办事，通常就会选择把一些社保公积金的人事业务外包给第三方。这样劳务派遣公司的作用也就凸显出来了。今天给正在寻找劳务派遣服务的企业排雷，讲讲怎么选人力资源机构！

劳务派遣服务

第一个要注意费用问题，含糊不清的机构不要选。必须要明码标价，拒绝隐形收费。以免在服务期内发生不必要的利益冲突。

第二点，机构专员是否有一对一服务，沟通是否及时很有必要考察，前期了解阶段服务都不及时，等真遇事怎么办？这会导致沟通效率降低，企业问题难以及时解决。

第三个要注意的雷是团队专业性的问题，服务经验、政策熟悉度、售后服务这三点都在调查范围内。前期避开雷点，才能顺利解决企业人事问题！

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