武汉小微企业社保代理

据统计，2019年末，我国共有36.4万户中小企业，占据全部规模以上工业企业户数的97.8%，其中小型企业32.1万户，占中小企业户数的88.2%，因此可见小微企业可为是占据了大片江山，小微企业相对大中型企业来说一般组织架构更加简单，规章制度也更加灵活，不过由此产生的用工隐患也很多，小微企业社保是尤其容易忽视的问题，不少公司在社保问题上都选择不交，或者以工资的形式补贴给员工，今天我们就来看看如何通过小微企业社保代理的方式更加合理合规的解决这一问题。

企业社保代理，其实现在是比较流行的方式了，除了小微企业以外，不少大中型企业也会选择这种方式来解决员工的社保问题，每个月只需要将需要参保的人数，名单，缴费基数报给代理公司，并按缴费清单支付费用就可以了，员工每个月的社保都能按时足额的缴费，在待遇上也没有折扣，需要线下跑腿的事务也都由代理公司出面，公司不需要操心，可以花更多的时间和精力在主营业务上，在员工的待遇得到保障的同时，也很好的规避了用工风险，不会因为社保没交，漏缴而产生劳务纠纷。

当然武汉做小微企业社保代理的公司比较多，如果您不知道如何选择靠谱专业的代理公司，可以联系方阵金保网，我们致力于小微企业人事代理十余年，更加专业有保障，更多关于企业社保代理的问题，可以关注我们哦。