武汉岗位外包服务助力企业发展

在武汉有很多刚成立的小微企业对人事管理都不是很了解，刚起步的公司如果专门聘请一个人事去管理此类事物又增加了用人成本，刚成立公司，老板本身事情又很多，对此类事务性事情又不懂，那有没有一个更好的解决办法？能否将此类事物性工作外包给其他公司去操作呢？

这个时候就需要一家人力资源公司来帮小微企业老板来解决这些事物性工作了，可以将这种事务性工作一股脑的打包给人力资源公司去做武汉岗位外包服务。

武汉岗位外包服务是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

这种形式办理只需要公司与这家人力资源公司签订劳务派遣协议就可以了，员工也是与人力资源公司签订劳动合同，每个月只需要和人力资源公司核对清楚人员信息和费用就可以了，是目前小微企业最方便的解除此类事物性工作的方式。

选择人力资源公司的时候一定要检查这家公司的资质是否齐全，检查是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。