武汉岗位外包服务的四大好处

中小企业找武汉岗位外包服务，有两种合作方式：一是代理模式，无需自己企业社保开户，可以直接使用外包公司的代理服务，适合人数较少的企业过渡缴纳；二是托管模式，将企业已有的社保账户全面托管，将人事岗位外包给第三方服务公司，形成云端人事部，适合想节省人事管理成本或者有特殊需求的公司。

武汉岗位外包服务可以给企业带来四大好处：

1.大幅降低人事成本

通过武汉岗位外包服务可以免去聘请人事专员的昂贵费用，一样获得专人服务，并且是资深的人力资源管理专员，帮助企业轻松搞定社保、公积金缴纳和员工薪酬发放。

2.办理快速、操作简单

企业无需每月跑社保局、公积金中心、银行，无需关心缴纳政策，只需5分钟递交需求，足不出户就能完成办理。

3.提前规避劳务纠纷

资深HR专家团队提供指导，帮助企业社保合规，提前规避劳务纠纷。

4.系统管理、准确无误

专人一对一管理，首问责任制，反复审核社保计算公式，紧跟政策及时修改，经数千客户验证准确。

方阵金保网武汉岗位外包服务，本土公司，团队经验丰富，熟悉武汉政策，本土企业沟通及时，每月提供清晰的报表，缴纳时间节点清晰明了，缴纳后可以查询，杜绝了错缴、漏缴、未及时停缴。能够让企业随时随地了解情况，实现精细化管理。