什么是劳务派遣服务，又哪些好处？

劳务派遣的用工方式在企业中是很常见的，它到底有哪些优势呢？企业为什么要选择劳务派遣服务呢？

首先，让我们来了解下什么是劳务派遣？劳务派遣又称员工租赁，即用人单位根据实际工作需要向劳务派遣公司提出用人单位的标准条件和工资福利待遇，公司通过查询劳务库信息和招聘储备人才等方式搜索合格人员，严格筛选后将人员名单交给用人单位，由用人单位选择确定。然后用人单位与派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与被派遣人员签定劳动合同，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动关系。

那么劳务派遣服务的好处有哪些呢？

1、降低招工的费用。用工单位不需要制定招工方案和计划，只需要确定招收员工的数量、岗位及基本要求，所有招工事宜都由劳务派遣公司来办理。

2、灵活用工。企业可以根据需求随时增减员工。

3、降低用工单位的风险。劳务派遣方式实质系三方关系，劳动者与派遣单位之间形成劳动关系。若出现劳动纠纷，则由派遣单位出面调解，派遣单位成为劳动者与用工单位的屏障，这将大大降低用工单位的用工风险，减轻企业的工作负担。

总之劳务派遣服务能为企业降本增效、降低用工风险，还有同样需求的企业欢迎咨询我们哦！