一些企业因为业务发展,会派员工到外地驻点,这个时候员工社保缴纳就会遇到问题,一般公司为了管理方便,都会给员工交总部的社保,但是从员工的角度考虑,大多是希望能交工作当地的社保的,这样使用起来更方便。

企业社保代理服务

可是因为员工少,工作流动性大,企业一般是不会在驻点地单独开设社保账户的,这种情况企业该怎么办呢?怎样才能解决员工的社保问题呢?选择企业社保代理服务就可以完美解决这个问题。

现在社保代理公司很多,企业可以在当地找一家靠谱的公司合作,把员工的社保委托给代理公司管理,这样既解决了员工的社保问题,又为公司节省了管理成本,花费的服务费要远低于招一个社保专员的费用,选择企业社保代理服务后,社保增减员、待遇报销、退休等就都由代理公司办理了,除此之外代理公司还会为您同步社保政策、解答社保疑问,这样既让企业摆脱了事务性工作,有效节约成本,能够专注于业务发展,又控制了用工风险,可谓是一举多得!

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