武汉企业社保外包服务，帮你解决社保问题

现在很多武汉企业对社保还不是很了解，没有开公司的社保账户，认为只用将费用补给员工就可以了，其实这样是不行的，如果员工一旦发生了医疗、生育、失业、工伤的情况，那员工就不能进行报销，如果员工到社保局进行冲裁，那公司将面临着补齐员工在职期间的社保和赔付报销费用的风险，那武汉的企业能不能找社保外包服务呢？

社保外包服务就是找一个人力资源公司去进行人力资源外包，人力资源外包是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。

外包内容包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

选择人力资源公司外包的时候，一定要检查这家公司的资质是否齐全，是否具有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，不然的话就是违规代缴，这种情况也是不允许的。