第三方五险一金代办机构

企业和员工之间是双向奔赴的，在薪资一样的情况下，员工肯定会优先选择有五险一金的企业。一些初创企业因为刚成立，还没有注册社保和公积金账户。这种情况下，企业可以委托第三方五险一金代办机构给员工缴纳。

其实，第三方五险一金代办机构给企业员工缴纳社保和公积金，只是其中一项业务。办理起来也很简单，首先员工要先跟第三方代办机构签劳务派遣合同，然后企业跟机构再签订人事代理合同。这样员工的劳动关系在机构，是被机构派遣到企业工作。所以，企业员工有变动，要及时跟机构联系，机构会操作社保和公积金的增员和减员手续，确保员工社保和公积金正常缴纳。其次，机构要协助企业员工办理社保待遇的报销以及各项社保待遇的申请工作，如申请工伤、失业、生育津贴等。最后，企业员工有公积金贷款的需求，机构要配合给员工开具相关材料。

第三方五险一金代办机构可以给企业带来很多好处，既有利于提升员工的工作积极性和满意度，也有利于增强企业的核心竞争力和社会形象。