带你详细了解劳务派遣服务

一说到劳务派遣，大家通常想到的是不是就跟工资待遇低，地位低，且工作繁重挂钩？员工不愿意签派遣合同，劳务派遣的岗位不好招人？那你一定不完全了解劳务派遣，今天我们就劳务派遣服务给大家唠一唠。

劳务派遣服务主要包含几种模式：完全派遣，转移派遣，减员派遣，试用派遣，短期派遣。通常大家接触到比较多的就是完全派遣的模式，劳务派遣单位承担员工的全流程服务工作，包括招聘，培训入职，合同签订，绩效考核，薪资发放等等，这种会因为派遣单位对员工的工作评估不合理或者派遣员工过剩的情况导致薪酬较低。

那转移派遣，是指用人单位已有员工，只是因为编制不够，所以需要通过派遣的方式来更加灵活的管理用工，这种方式虽然员工是跟派遣单位签订的，但是薪酬待遇跟企业在岗员工没有什么区别。

试用派遣呢，是用人单位在试用期间将员工以派遣的方式进行试用，免去了选拔和测试时产生的误差，从而降低了人事成本。

因此不要一谈劳务派遣就色变了，劳务派遣现在是很多企业都比较流行的一种方式，那我们求职者也不要因为劳务派遣有变色眼镜从而与心仪的工作失之交臂。

好了，那今天我们关于劳务派遣服务就聊到这，更多其他人事代理方面的问题欢迎随时联系我们哦。