企业社保代缴，帮助老板解决员工社保问题！

随着劳动法的普及，武汉很多企业都知道要给员工交社保，但是很多企业缺不知道如何去给员工交社保，如果社保没交的话，员工是可以去社保局仲裁的，期间如果员工发生了医疗或者工伤的情况，那公司不光要补齐未缴的社保，同时还需要给予员工赔偿，那社保可以找其他公司代缴吗？应该如何去操作？

社保是企业给员工的一个保障，也是员工的一项福利，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，一旦员工生病住院或者是发生工伤了，就可以申请社保赔付和补贴，很多单位因为没有专业的社保专员而出现了漏交或者是不交，这种行为是不可取的，是违法的，根据《劳动合同法》第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

那最方便的就是找一家人力资源公司去进行代缴，将自己公司的员工委托给人力资源公司去交，这种方式是最方便和省心的。