武汉社保公积金外包的好处

作为单位人事必须要知道的社保公积金外包的好处，今天我说的一定是你感兴趣的。众所周之，社保公积金是人事管理中比较重要的版块，涉及到的内容包含但不限于增员，减员，基数调整，政策解读，线下报销跑腿等等。这其中的工作说简单也简单，说复杂也复杂。

小编遇到过员工离职几个月，人事忘记操作减员，白白缴费大几千的；小编遇到过员工发生工伤，人事因为不懂报销流程，导致工伤赔偿下不来的；小编遇到过因为公积金基数出错，导致员工公积金买房受到影响的；小编遇到过因为增员不及时，员工医保不能报销的。

其实啊社保公积金外包可以很好的解决这些问题，毕竟专业的人做专业的事，把社保公积金的事务性工作单位外包给专业的第三方，每个月只需要跟外包公司核对增员减员的名单，然后按照费用明细表去支付费用就可以了。在避免增员减员差错的同时，需要线下报销跑腿的时间也省下来了，员工在社保和公积金政策上有疑问的，也可以寻求专业人士的解答，甚至可以针对在职员工的社保公积金疑问，有专门的管家上面集中培训，让员工交的清清楚楚，用的明明白白。

上面说的社保公积金外包的好处不知道聪明的人事有没有Get到呢，如果你的企业也有社保公积金外包的需求，欢迎随时联系我们哦。