武汉现在很多小企业都没有社保公积金账户,都是以现金方式补发给员工的,但殊不知这种风险是最大的,如果员工一旦出现生病住院或者是工伤赔付的情况下,公司没有买社保,就将面临着给员工进行赔偿,这些就会花更多的钱,那这种情况应该怎么去办呢?自己公司不想单独请一个专业人员管理账户,五险一金能不能找其他单位去托管呢?

五险一金账户托管服务

这种情况是可以找一家人力资源公司去做五险一金账户托管服务,也就是自己公司开户好了社保公积金账户,然后由人力资源公司去进行账户托管,每个月只需要将在职需要交社保公积金的员工和离职需要停缴社保公积金账户的员工名单发给人力资源公司就可以,由人力资源公司去进行操作增减员,每个月自己操作对公账户付款就可以了。

这种行为也交人事代理,人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

五险一金账户托管服务

这种方式只需要找一家武汉专业的人力资源公司即可办理。