社保代理如何收费，有哪些收费模式？

社保代理成为了越来越多用人单位管理员工社保的一种方式。在选择社保代理时，社保代理如何收费以及收费模式是一定要关注的，今天就来做一个简要的科普！

1、根据人数，按月进行收费。收费模式相对来说比较灵活，社保代理公司会按单位缴纳人员数量，逐个逐月进行费用的统计，不论缴存基数。这种社保代理如何收费的模式的好处是价格透明、服务灵活，如果企业人员流动性较大、人数不多，选择这种形式比较划算。但如果企业人数较多的话，通过这种模式可能收费较高。

2、按总体服务进行收费：对于需要服务人数较多的企业，通常会根据总人数、具体服务内容，按月、按季、按年等方式对整体服务进行收费。这种模式相对比较灵活，不少社保代理人数较多的企业会提前根据服务人数和形式跟社保代理机构进行价格协商、签订合同，确认固定的打款时间及费用。

当然，社保代理如何收费只是在选择社保代理服务时需要注意的其中一点，企业资质、项目经历、服务范围、服务质量等都是需要重点考察和关注的。