企业社保开户服务有哪些内容？

目前武汉有很多企业都是没有开通社保账户的，所以给员工没有缴纳社保，只是将社保费用补给员工了，但是这种行为是不可取有风险的，虽然是将钱补给了员工，但员工如果去社保局提出劳动仲裁，那公司百分百是败诉的，不光要补齐员工上班期间的社保，还有可能面临着罚款，那企业如何去开通社保账户？社保开户简单吗？

其实企业社保开户手续并不复杂，在有营业执照和对公账户的情况下，可以直接去社保局开通社保账户，然后就可以给员工缴纳社保了，但是很多企业为了简单会选择企业社保开户服务，那这种应该找谁呢？

代办社保开户也是可以委托一家人力资源公司去进行操作的，这样就可以足不出户办理完成，如果开户后又不想管理账户，也可以委托他们去进行账户托管，每个月只需要将人员参保的情况告知人力资源公司就可以了，由人力资源公司去进行操作增减员，老板每个月将费用存进对公账户扣除就可以了，这种形式也叫业务外包，外包内容包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

所以在企业不想管理社保账户的情况下是可以选择找一家人力资源公司去进行开户并托管的。