怎样选择第三方社保外包平台，才可以帮到企业

企业员工社保作为每个企业都必须为员工保障的福利待遇，在处理上经常需要耗费大量的人力物力，所以很多企业都会选择第三方社保外包平台进行社保代理。那怎么样选择才可以帮到企业呢？

1、了解资质。第三方社保外包平台的资质是最先需要了解的，营业执照的经营范围、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等资质都是必须要了解的。如果不仔细考察这些，将直接影响到服务的效果和质量。

2、过往业绩。了解第三方社保外包平台以往的服务业绩也非常重要，如果一家服务机构跟各大企事业单位都有过成功的合作案例，那它的服务质量肯定是有所保障的。

3、稳定情况。一家稳定的第三方社保外包平台一定要在当地有自建或购买的稳定的办公场所，以及长期稳定的工作人员。不同地区的社保缴纳与管理起来都会有一定的出入，所以社保代理服务一定需要找扎根本土，能提供稳定专业的服务的。

4、服务模式。不同类型企业需要的社保代理服务也不尽相同，所以一定要找到适合自身企业的，比如小微企业初创公司就适合按人按月缴纳的模式，大型企事业单位适合按整体服务进行收费的模式。

总之，在考察挑选第三方社保外包平台时，一定要从多个角度进行判断。相信有需要的企业都能找到合适的社保外包平台！