企业岗位外包很多人都不清楚是什么意思，今天给我们来给大家大概的说一说。岗位外包指的是企事业单位将某个岗位所有的人力资源工作全部外包给第三方人力资源机构，单位从人力资源机构购买到的是服务，不涉及员工的劳动关系，这种企业岗外包是受《合同法》制约的，而不是和劳务派遣一样受《劳动合同法》制约。

企业岗位外包

企业岗位外包包含很多内容：员工的招聘、培训、在职和离职管理、薪酬设计与核算发放、个税申报、五险一金管理与理赔、绩效考核等等繁琐的人力资源全流程都交由专业的第三方人力资源机构来完成。

选择企业岗位外包可以节省企业成本，提高企业管理效率，并且可以有效规避劳动纠纷，减少公司的法律风险。