市场上的人力资源公司千千万,但是孰真孰假,谁靠谱怎么去高效的分辨?相信很多朋友都不知道。我们大多数情况下,在面对多个自称资质齐全的人力资源外包公司的时候,如何去核对对方公司的正规性?需要去检查什么资料,确认什么事情,这都需要多多上心、仔细甄别。

人力资源外包

比如,这家企业名字叫做“XX人力”或“XX人才/企业服务”,看起来名字非常正规专业,一看就是标准的人力资源公司。那么接下来我们要看的,是对方的营业执照和经营内容。最直观的就是直接登录企查查或者爱企查,去搜一下这家人力资源外包公司。公司有没有曾用名?前身是什么?有没有法律纠纷?有没有被执行过?公司的经营范围是什么?...这些都是要核对的内容。

人力资源外包

那么重点检查什么呢?要看这家人力资源外包公司,是否具备劳务派遣和人事代理的资质。这点非常重要,因为只有一家人力资源公司具备劳务派遣资质,且需要包含劳务派遣的情况下,才可以合法履行外包代理业务。如果只标注了有劳务派遣这一项,但是又有个括号,括号内标注“不含劳务派遣”,这种是绝对绝对不行的。一定不要被这种换皮公司骗了,专业的机构都是具备此项业务,且可以做这项内容的。这点一定要切记切记!