很多单位在创立初期由于公司员工不多就没有去开社保账户,但是劳动合同法上是有规定需要给在职员工去缴纳社保的,那这种情况应该怎么去办呢?武汉社保代理可以吗?

武汉社保代理

其实在武汉有很多人力资源公司是可以去这个代理业务的,也就是劳务派遣。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。这样就可以将自己公司员工挂在劳务派遣公司去交社保。

这种方式对于创业初期的公司有很多好处,不需要担心每个月忘记给员工交社保,也可以将工资也委托人力资源公司去发,真正做到甩手掌柜的形式,每个月只需要根据人力资源公司算好的社保和工资金额去进行汇款,剩下的就可以交给他们去做了。

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选择人力资源公司的时候也要注意,一定要选择有劳务派遣资质和人力资源许可证的公司,只有有这些资料的才是合法做派遣的人力资源公司,如果没有这些资质的话就不要选择这个人力资源公司。