小王是一家公司的人事，最近由于业务拓展需要，公司要在异地武汉成立一个办事处，招几位员工发展当地业务，对此小王有点头疼，招聘员工问题不大，但是后期的人事管理工作，比如社保公积金缴纳、社保报销等工作处理起来就比较麻烦了，给员工交公司总部的五险一金，管理起来是方便了，但是对员工来说使用起来不方便，在外地单独招个人事专员吧，成本又高了，还是要把更多的精力和成本花在主营业务上，这里劳务派遣就派上用场了，在外地找一家专业的劳务派遣服务平台，让他们代理当地员工的五险一金，这就完美解决了上述问题。

劳务派遣服务平台

下面说一说选择劳务派遣服务平台时的注意事项，首先相关资质肯定要齐全，保证合作的合法合规性，其次要有专业的团队，能及时有效的处理问题，最后收费合理透明，没有隐性收费，大家可以多多了解、对比，综合考虑后再做决定。

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