企业劳务派遣有哪些优势？

劳务派遣因为用工比较灵活，所以被很多企业接受。那么企业劳务派遣有哪些优势呢？

其实在我们生活中，也经常接触到劳务派遣。比如建筑行业，建筑行业给人的感觉是一直在招人，同时人员也一直在流失，行业对人员的需求量非常大。所以企业选择劳务派遣，可以增加企业用工的灵活性。还有国企单位也有劳务派遣。派遣单位先跟员工签订劳动合同，然后将员工派遣到单位工作。

在这里员工跟国企单位是没有劳动关系的，员工的薪资福利都是有派遣机构支付。另外员工的劳动争议和工伤等问题，也都是由派遣机构处理。所以国企选择劳务派遣，即可以降低企业的用人成本，也转移了企业的风险。其实劳务派遣的用工性质用于各行各业，像银行、医院等我们熟知的行业就挺多。虽然这些行业对劳务派遣的需求比较大，但是劳务派遣也需要符合国家的标准和规定，不能违反法律法规。

企业劳务派遣有哪些优势呢？通过以上的例子，我们可以知道劳务派遣的优势有：增加用工的灵活性、降低企业用人成本、转移企业风险等。