企业社保账户托管的好处是什么？

企业社保账户也可以托管吗，那么企业社保账户托管的好处是什么呢？

社保是单位给员工缴纳的，是属于强制性的，这个我们可以理解，但是企业社保账户为什么自己不管，要给别人托管呢？一般能托管社保账户的单位是第三方人力资源公司，企业每月把员工增员信息和减员信息报给人力资源公司，第三方公司会代为操作，而且以后员工的社保问题也是由第三方来处理。

这里有一些比较，首先社保账户托管给第三方，比重新招一位专门管理社保账户的员工要划算。其次，关于社保账户操作业务，第三方的工作人员更加的了解，这里可以完全避免社保账户操作不当的问题。最后是社保待遇方面的问题，第三方因为经常处理社保报销的事情，所以对政策和报销流程会更加专业。好处这么多，如果我自己开了公司，也会把社保账户托管给第三方人力资源公司。

企业社保账户托管不仅是合法的，而且更加有效。企业社保账户托管的好处我们可以总结为：第一是把员工解脱出来，提高员工工作效率；第二是降低企业用工成本；第三是社保方面的专业服务可以提升员工满意度。