企业五险一金代理收费标准

在武汉很多企业都没有给员工缴纳五险一金，其实这种是很危险的，五险一金不仅仅是员工的一项福利，而且劳动法要求必须给员工缴纳的一项法规。

如果员工一旦出现需要报销社保或者是公积金贷款的事情，而企业又没有给员工缴纳五险一金，那员工可以去社保局或者是公积金中心进行仲裁，企业不光需要补齐之前未缴的五险一金，还有可能面临着罚款和赔偿，所以企业是应对必须给员工去缴纳五险一金的，但是很多企业不知道如何去缴纳五险一金，五险一金是否可以找代理公司去进行代缴，收费标准又是多少呢？

企业五险一金代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

办理企业五险一金代理也很简单，只需要找一家合法正规的人力资源公司就可以完成，不同的人力资源公司收费标准都不一样，不过一般都是不会高的，在50-100之间每人每月，选择合适自己企业的就可以了。