小微企业劳务派遣服务为企业发展保驾护航

随着社会经济的发展，人力资源的配置在企业发展中越来越重要，特别是在小微企业中，劳务派遣服务更是成为降低运营成本、提高工作效率的重要手段。

我们先来说说小微企业劳务派遣服务基本包含哪些内容：

1、为企业办理员工录用、离职、退工手续服务；

2、协助企业办理员工招聘与筛选服务；

3、办理员工社保关系、公积金转入转出、代收代缴服务（派遣）；

4、企业员工档案基本信息服务。

再来说说小微企业选择劳务派遣服务的好处在哪：

第一，节省时间、成本支出降低，企业不用设立专门的社保公积金人员，交给代理机构去做，因此不需要耗费太多的知识就能完成相应的工作。

第二，使企业完成战略性转变，外包后人事部门能从繁琐的事务性管理中解脱出来，参与到企业的战略、建立竞争的优势上，这是对于企业未来的发展有大大的帮助。

对于许多小微企业来说，选择劳务派遣服务可以保障员工的社保和公积金福利，提高员工的工作积极性和满意度，小微企业劳务派遣服务为企业发展保驾护航。