武汉小微企业劳务派遣公司怎么找？

找武汉小微企业劳务派遣公司，首先必须要有正规资质，就是人力资源性质，《营业执照》的经营范围允许做劳务派遣业务，有《劳务派遣许可证》、《人力资源服务许可证》。也就是要找当地正规的劳务派遣大公司，但是小微企业员工数量不多，有的大公司对服务人数有门槛限制，所以第二个就要看对方要不要求员工数量。

小微企业人员精简，多是身兼数职。与直接雇用员工处理人事问题相比，通过劳务派遣可以节省人力资源管理、社保、公积金等相关成本。为了降低沟通成本，要找专人一对一负责对接的劳务派遣公司。拿方阵金保网举例，我们会代替企业完成每月的社保公积金增减员、每年的调基、和各类需要报销、需要线下办理的业务。都由专人对接，平时企业和员工对社保公积金政策方面有疑问，也可以及时沟通解答，还可以安排上门培训。

企业有了这样的劳务派遣服务，相当于多了一个专业的人事部，选择武汉小微企业劳务派遣公司的确是省心省力的。