昨日接到客户咨询问劳务派遣是否包含社保托管,今天小编就企业社保托管外包这个问题来做一下解答。

企业社保托管外包

正常来说,劳务派遣公司可以提供:招聘,培训,档案管理,工资发放,社保公积金托管外包,劳动争议处理等服务,可以根据企业需求,提供一些其他服务,例如员工福利计划,企业文化建设等。其中社保托管外包这个是属于最常规的服务了,方阵金保网当然可以做!

社保托管一般是针对小微企业,在没有设立人力资源部门或者相关负责人无暇自顾的情况下,将自己公司的社保账户交给第三方人力资源公司进行集中管理,第三方人力资源公司负责为企业员工缴纳社保,处理每月的增减员,每年的基数调整,还有员工诸如失业、生育、工伤这些待遇的申领。

企业社保托管外包可以很好的解决小微企业在人力资源方面人手不足,精力不够,专业度不够的问题。在降低成本的同时,也提高了效率,避免了人为误差可能存在的用工风险,也很好的提高员工的满意度和忠诚度。

企业社保托管外包

当然了,在社保企业社保托管外包服务的时候,还是要注意选择有资质有口碑的服务供应商,以确保托管过程中的专业性和合法性,方阵金保网致力于武汉本土小微企业劳务派遣十余年,是值得信耐的专业靠谱机构,如果您的企业也与企业社保托管外包服务,欢迎随时联系我们。