企业社保托管外包能为企业带来什么？

企业社保托管外包，其实就是指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司。由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

那么进行企业社保托管外包，可以为我们企业带来什么好处呢？

1、可以降低人工成本。社保公积金账户的外包，可以在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算，成本显著降低，可以不用另设人事部门，减少事务性工作。

2、简化公司流程，降低企业成本。把社保缴纳、理赔等相关琐碎的事情外包，企业就可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；专心去发展自己的核心业务 ，提高效率，创造更多、更大的公司财富。

3、可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷。

4、能够及时知晓当地最新的社保政策资讯，以便公司合理节省办理员工各项社保事务。

因此对于我们初创型企业来讲，企业社保托管外包是非常有必要的，这样能为我们企业的发展稳定后方，让企业人员全身心的投入到企业的进步和发展中去。