社保公积金账户托管服务，助力中小企业发展

小微企业以及在外地设立分支机构的公司普遍都存在社保公积金账户托管的问题，公司规模小，资源有限，往往需要员工身兼数职，对于专业性强且复杂的人事问题很难快速高效的处理好，如何保障员工的福利待遇，避免人员流失，成为这些企业急需解决的问题。

遇到这类问题，小编建议大家可以选择一家熟悉当地社保公积金政策的人力资源公司进行社保公积金账户托管，第一能降低企业管理成本，不用专门招聘人事专员处理社保公积金问题；第二提高效率，人力资源公司拥有专业的团队和系统，能够高效处理社保公积金事物；第三避免错误和风险，人力资源公司熟悉当地的社保公积金政策，能避免因不熟悉而导致的风险和错误。

最后在选择人力资源公司时要看看有没有这些“坑”，首先要看是否明码标价，有没有隐藏收费，其次看公司响应是否及时，这就决定了遇到社保公积金问题时公司能否及时解决，最后要看公司的专业性和售后服务，包括医疗报销、帮助员工办理退休等等，人力资源公司靠谱才能真正减轻企业的负担。

好了，今天关于“社保公积金账户托管”就介绍到这里，我们下期见！