现在武汉很多单位没有开通社保账户，导账员工都没有缴纳社保，这样操作是违法的，如果员工一旦发生需要社保报销的事宜，公司将面临着赔偿和处罚，即使没有发生，员工一旦去社保局仲裁，那公司一样会面临着补齐社保和处罚，所以一定要给员工去缴纳社保，但是很多单位不清楚怎么去交社保，那可以将社保交给第三方外包服务码？

第三方社保外包

这种情况是可以去找人力资源公司去做第三方社保外包服务的，就是将社保业务外包出去，可以选择自己公司开户后将账户委托给第三方管理，也可以选择直接让第三方去给员工代缴社保，这种也叫人力资源外包服务。

人力资源外包是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。

因此很多不方便去给员工缴纳社保的单位都会选择这种方式去给员工缴纳社保，既简单又高效，选择人力资源公司去给员工缴纳社保的时候选择正规合法的第三方公司就可以了。