武汉人事外包服务的提供商都是第三方人力资源机构，这些公司提供的大多均为一站式的人事解决方案，包括但不限于人员招聘、劳务派遣、工资代发、五险一金代理、人力资源咨询等。人力资源外包的基础内容通常是常规的社保公积金内容，如日常周期增减员、年度调基、各项保险申报、信息变更、卡务办理、信息转移等。

武汉人事外包服务

常规企业选择人事外包服务，通常要基于其自身的规模、业务需求和运营情况。大多数选择人事外包的企业多为大国企或者大型集团公司，相信大家也对这种类型的公司的人事外包项目比较了解。但实际上，适合做人事外包的企业不止这些公司机构，人手不足的小微企业或者一些公司的驻汉办事机构，也非常适合选择武汉人事外包服务。

企业规模太小，行政、财务和人力资源可能是由同一人负责，这种人员分配捉襟见肘的情况下，就很适合选择武汉人事外包服务。同时，当企业进入快速扩张时期，需要增加大量员工，原有的行政人员可能没有能力或没有精力处理突然增加的工作，也可以选择人事外包，以此来缓解管理压力。