分公司找武汉人事外包服务避坑指南

企业为寻找武汉人事外包服务而烦恼？因为总公司在外地，想要处理武汉分公司员工的社保公积金问题，但担心距离远、线上沟通，在合作过程中遇到问题，无法得到及时的解决？注意这两点，就可以帮你避掉很多“坑”。

首先，要选择一对一服务的，就能确保一定程度上的沟通及时，起码不会遇到问题不知道找谁。一对一服务专员，还可以避免重复解释，在平时的合作中，清楚您企业每位员工的情况，所以在企业或者员工有需求和疑问的时候，可以做出及时的判断，并提出相应的解决方案。

其次，尽可能选择实行首问责任制度的武汉人事外包服务公司。首问责任制是指由首问责任人负责办理或协调客户要求办理的各类事项，负责解答客户提出的各类问题，一直到解决为止。实行首问责任制度就意味着，外包服务公司在和企业沟通时，不会出现推诿或踢皮球的情况。

找武汉人事外包服务，担心沟通效率问题，从售前咨询开始，注意这两点，就能筛选出一部分服务商。武汉方阵金保网人事外包服务，专业团队、高效沟通，实行首问责任制，让分公司省心管理，总公司放心安心。