企业五险一金管理无从下手？解决办法来啦！

企业五险一金管理对于不少小微企业，或者外地刚到武汉成立分公司的初创企业来说，都是不小的挑战。

毕竟一方面需要保障员工的福利待遇，一方面也要考虑到企业自身的成本，设专人专岗处理五险一金事务的成本对小微企业来讲也是不小的一种负担，而如果选择不了解社保公积金政策和账户操作的人员兼职的话，又容易因为误操作给企业带来没有必要的损失，这时候员工的五险一金管理就无从下手了。

那该怎么解决呢？告诉你一个妙招，就是委托第三方公司进行企业五险一金管理。小微企业在选择第三方时需要尤为注意，比如签署协议后的服务提供方式，是否对人数和门槛有要求，对小微企业而言，自然是透明定价、不限人数的更好；在服务上，最好是选择一家在签约、咨询等业务处理上都能够线上线下提供支持、能够快速响应的第三方公司，服务有保障、对接有渠道；还有一点就是资质、过往的服务案例，自然是选择一家人力资源相关资质、荣誉齐全，和各大知名企业都有过合作的公司更好。

总而言之，如果委托方阵金保网这种专业的第三方公司进行企业五险一金管理，员工的社保公积金待遇将不会成为小微企业的难题。如果有相关疑问或需求，欢迎咨询！