武汉企业五险一金管理助力企业发展！

在武汉开过公司的小伙伴都知道，公司开户很简单，但是想要运行和维持却不容易，特别是企业五险一金管理上面，很多公司都太了解五险一金是怎么去给员工缴纳的，于是就将费用直接补给员工，导致很多员工离职后去仲裁公司，并且这种情况仲裁是百分百单位会赔钱的，所以企业应该如何避免此类事情发生呢？

其实在武汉是可以一家人力资源公司进行企业五险一金管理的，这种方式也是合法的，很多刚起步的企业对五险一金上面不熟的情况下需要专门去请一个人去管理，这样既增加了用人成本，也减少了其他员工的工作效率，所以请第三方派遣公司去操作是最好的，而且可以有效的避免员工仲裁。

很多单位对劳务派遣不是很了解，其实劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

选择劳务派遣公司的时候一定要检查这家劳务派遣公司的资质，重点检查这家公司是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，选择对的劳务派遣公司才可以有效的提高公司员工的工作效率。