社保作为基础性的社会保障，是国家强制性保险。这是法律赋予员工的权利也是单位应行的义务，只要建立了劳动关系，那么单位就必须要依法为员工缴纳社保。但是很多单位人员紧凑，分工明确，很难有额外的人员配比去处理人事行政事宜。这时候就可以选择与人力资源公司合作，去找单位代缴社保。

找单位代缴社保

找单位代缴社保有两种代理形式可以选择：代办汇缴和账户托管。其中代办汇缴是指单纯的代理汇缴对应的金额到员工账户，没有其他服务。账户托管则是由人力资源公司担任行政人事的身份，协助委托单位办理日常社保增减员、常规补汇缴等业务。一般来说，办理单位代缴，员工人数需要在5个人以上，如果单位人数在20人以上，可以申请服务费优惠。代办汇缴的行业收费标准大致在50元每人每月，托管的则为500元每户每月，同时托管人数超过10人的按照50元每人每月的标准加收服务费。

找单位代缴社保

找单位代缴社保交的一样属于正规的职工社保，是跟单位自己开户去汇缴的社保一样享有对应的权益。只是汇缴单位那一栏出现的会是提供代缴服务的人力资源公司的名字，实际汇缴的标准还是委托代缴的用人单位提出和指定的。对于初创企业和新开设的分公司而言，都是企业发展过渡阶段高性价比的不二之选。