我们都知道现在开公司的成本非常高,房租、水电、人力,每一项都需要不少成本。要想公司能够长久开下去,必须要控制住成本一般那些大公司会请一个专员来处理人事上的工作,例如社保开户,缴纳等。但是对于小微企业从成本上考虑从单独请人就不划算了。那么小微企业怎么交社保才最划算呢?

小微企业怎么交社保

其实很简单,要想省时省力的话,只需要找一个人力资源公司去给员工缴纳社保,这样和自己开户缴纳的没差。企业需要做的呢,就是在规定时间前确定自己内部人员的异动情况,然后上报给人力资源公司,再支付本月的社保费用即可。服务费一般在签约时候支付,武汉的价格一般在50元左右一个月,如果人多可能还会优惠一点。交给人力资源公司办这个会剩下不少成本,比如开户的时候需要有至少3名及以上的员工去参保才可以开社保账户,开设后还要学习社保系统,学习企业管理。但是现在只需花少许手续费然后将大把时间省下来去处理别的业务,是不是比较划算呢?

小微企业怎么交社保

现在你知道小微企业怎么交社保了吗?方法已经告诉你了,我们下期再见