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五险一金账户托管是指企业将自身的五险一金账户委托给专业的第三方机构进行管理和操作。这一服务通常包括社保和公积金的缴纳、账户管理、增减员操作、报销等业务。
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每个老板在创业时应该都不想被查处吧，你知道吗？企业不交社保足足有6个危害。比如行政处罚；对用人单位、责任人罚款；扣押、查封、拍卖单位财产；被列入征信"黑名单"；赔偿工
[04-15]
我们常听说企业劳务派遣，对五险一金账户托管了解的较少。今天小编就来讲讲五险一金账户托管到底是什么事情，有哪些好处。
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很多小微企业对社保公积金账户不是很了解，只知道需要给员工去缴纳社保公积金，但是不知道该如何去交，交多少钱，如果专门请一个人去管理社保公积金账户又增加了公司成本，那
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专门聘请社保公积金专员来管理，成本又很高，幸运的是，小微企业可以选择人力资源外包服务，这是一种既经济又高效的解决方案。
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企业将人力资源管理的相关职能外包给专业的人力资源服务公司，以降低公司人力资源管理成本，实现效率最大化，就是人力资源外包服务。
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人力资源外包服务是说企业将部分或全部人力资源管理工作交由专业的第三方服务机构管理和执行。人力资源外包服务，可以选择只外包薪酬福利管理吗？
[04-12]
人力资源外包服务是指企业将一部分或全部的人力资源管理、招聘、培训、绩效评估、薪资福利等工作委托给专业的外包服务机构来完成。
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武汉都很刚起步的企业对员工的社保公积金缴纳不是很了解，但是由于劳动法的规定，是需要给入职员工缴纳社保公积金的，那这种情况应该怎么去处理呢？社保公积金能不能代缴呢？
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