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很多小微企业对社保公积金账户不是很了解，只知道需要给员工去缴纳社保公积金，但是不知道该如何去交，交多少钱，如果专门请一个人去管理社保公积金账户又增加了公司成本，那
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专门聘请社保公积金专员来管理，成本又很高，幸运的是，小微企业可以选择人力资源外包服务，这是一种既经济又高效的解决方案。
[04-12]
企业将人力资源管理的相关职能外包给专业的人力资源服务公司，以降低公司人力资源管理成本，实现效率最大化，就是人力资源外包服务。
[04-12]
人力资源外包服务是说企业将部分或全部人力资源管理工作交由专业的第三方服务机构管理和执行。人力资源外包服务，可以选择只外包薪酬福利管理吗？
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人力资源外包服务是指企业将一部分或全部的人力资源管理、招聘、培训、绩效评估、薪资福利等工作委托给专业的外包服务机构来完成。
[04-11]
武汉都很刚起步的企业对员工的社保公积金缴纳不是很了解，但是由于劳动法的规定，是需要给入职员工缴纳社保公积金的，那这种情况应该怎么去处理呢？社保公积金能不能代缴呢？
[04-11]
近期，许多武汉的企业对于社保公积金代缴的相关事项存在不少疑问和困惑。今天，就为大家详细介绍一下武汉企业社保公积金代缴的注意事项，希望能为您的企业管理带来一些帮助。
[04-11]
武汉作为一座正在快速发展的城市，每天都有无数新成立的企业落地生根，其中自然也少不了人事管理那点事，毕竟人员是公司实际运营、开展业务的基础。然而不少企业在实际人事管
[04-11]
很多初创企业或者小微企业其实也并不是不想给员工缴纳五险一金，只是因为专门招一个人事专员成本太高，让别的员工兼职处理社保公积金问题又容易出错，毕竟社保公积金申报还是
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