什么情况下，企业会选择社保账户托管？

企业社保账户托管是指企业将其社保账户委托给专业的第三方人力资源管理。由专业人员负责管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保、办理增减员、年度调基、待遇申领等社保相关事务。那么什么情况下，企业会选择社保账户托管呢？

1、企业创办初期新成立或者出于转型时期，没有专门的社保管理人员，没有精力和经验来管理企业员工社保。

2、企业规模较小，专门请人事岗位管理成本投入较高，从节约成本角度，委托给专业的第三方人力资源可以有效的节省成本和保障企业员工相关待遇。

3、企业员工流动性大，用工风险高。企业员工因离职入职社保增减员不及时，出现漏缴少交会直接影响员工相关待遇享受，无疑增加了企业和员工之间的矛盾。企业将其员工社保账户委托给专业第三方人力资源公司管理，可以有效的降低企业风险，提高效率。

综上几个类型分析了“什么情况下，企业会选择社保账户托管？”企业结合自身情况选择即可。当然，企业选社保托管机构也需要确保其具有合法资质和良好信誉。