除了招聘,企业在发展过程中避免不了如人事档案、薪酬管理、社保公积金缴纳等各种人事问题办理这类工作都需要较长的时间,企业要为此耗费很多的人力,物力,实在难倒了很多的企业创始人。因此越来越多的小微企业都选择企业人事代理服务,把繁杂的人事事务交由专业的人事代理公司解决,从而为企业降本增效。下面这几个理由告诉你为什么越来越多的企业会选择它!

企业人事代理服务

1、降低用人成本通过与代理公司合作,企业可以精简“社保专员”、“薪资专员”、等职务,将这些工作交给代理公司来做,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。

2、规避用人风险企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。人事代理公司经验丰富,可以为客户一对一处理解答劳动矛盾的难题,且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度,帮助企业规避用工风险。

3、简化流程提高员工满意度,让企业完全可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

4、提供政策咨询:为客户提供人事、社保、公积金政策咨询

企业人事代理服务

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