企业人事代理服务包含哪些？

首先了解下企业人事代理，是指企业将人力资源管理的权责委托给专业人力资源外包机构，由代理机构全权负责企业的人力资源相关工作。通过人事代理服务，企业能够将繁琐的人力资源管理工作交给专业人士，实现高效、优质的人力资源管理。那么企业人事代理服务包含哪些内容呢？

1、招聘服务。代理机构根据企业用人需求，为企业招聘筛选合适候选人，协助企业完成招聘流程。

2、社保公积金管理。包含为企业员工社保公积金缴纳、缴纳基数调整、增减员；企业员工养老退休、生育津贴、工伤、失业、医疗等事宜处理。

3、薪酬福利管理。代理机构可以根据企业的要求，制定并调整薪酬福利方案，包括工资、奖金、福利等，并进行日常的薪酬福利管理。

4、劳动关系管理。代理机构可协助企业处理劳动纠纷、工伤认定等事务，降低企业风险。

5、人力资源规划。代理机构可以根据企业自身发展情况和市场环境，为企业量身制定人力资源规划，比如人才储备、职业发展等。

以上简单的梳理了下“企业人事代理服务包含哪些？”随着社会发展和企业自身情况，现在越来越多个性化定制人事代理服务选择，企业可结合自身需求选择。