一旦企业确认了内部需求,同时也找到了合作的人力资源机构。那企业社保公积金贷款一般都是如何办理的呢?如何才是合法、合规、高效的办理方法呢?

企业社保公积金代理

第一步:签订公对公代理协议。企业与人力资源公司根据之前沟通的需求,公对公签订社保公积金代理协议。甲乙双方,盖公章后正式生效。

第二步,员工信息导入。企业提供员工的信息,以便于人力资源公司为员工办理社保公积金的增员动作。如果在增员的过程中,发现账户问题无法增员。及时告知员工处理办法,减少员工无法缴纳的风险。

第三步,与员工办理入职流程。企业社保公积金代理服务,实际上是派遣或者外包服务。员工需要与人力资源公司签订劳动合同。

第四步,支付每月费用。按照协议规定,企业会在固定时间之前,用对公账户给人力资源公司支付所需要的费用,包含社保、公积金、服务费等。

第五发,发票开具。人力资源公司在收到款项后,提供全额发票。

企业社保公积金代理

此致,企业五险一金代理的常规服务流程就结束了。当然,如果选择我们武汉方阵人才进行合作,我们还可以额外提供一些专业的咨询服务。