企业劳务派遣服务的优势在哪里？

说到企业劳务派遣服务，适用范围非常广，特别适用于中小微企业和人员就职区域比较分散的企业，还有岗位流动性比较大的企业也很适合劳务派遣服务。

那么企业劳务派遣服务的优势在哪里呢：

首先中小微企业由于人员较少，考虑到人工成本和时间成本，企业原本人员就不多，选择劳务派遣服务比成立一个人力资源部要划算的多，不需要再单独为人事方面的事务花费精力，可以专心发展业务。人员就职区域比较分散的企业如果在不同的业务地区都成立一个分公司，也是成本非常大的，这时候如果选择企业劳务派遣服务，那么分支机构的人事方面的工作就好做多了，只需要和合作的派遣机构对接即可，大大节约了企业成本并且提高了人事工作效率。最后如果企业某些岗位流动性比较大的话，那么在人员管理上也更为艰难，很可能因为人事人手不足导致员工工资发放不及时、社保公积金缴纳不及时等等问题，容易造成各种劳务纠纷，有违法违规风险。

这时候选择企业劳务派遣服务那么就由专业的人力资源团队来管理公司这类岗位，用工安心，老板放心。